东伦敦学生在航空可持续发展挑战赛中获胜

表彰航空领域的青年创新者

伦敦城市机场最近举办的一次竞赛凸显了东伦敦学生在航空可持续发展领域做出的卓越贡献。

航空业女性计划：未来领袖的起点

来自 10 所学校的 300 多名年轻女性参加了这一鼓舞人心的计划的第五次迭代，她们投入到一项可持续发展挑战中，旨在彻底改变从家到目的地的旅行方式。总决赛于 5 月 21 日在伦敦 Sunborn 游艇酒店举行，参与者的创造力和热情获得了认可。

实现可持续发展的飞跃

来自哈姆雷特塔鲍学校（Bow School）的获奖小组展示了利用新技术和人工智能实现环保乘客旅程的创新理念。他们的提案包括先进的废物管理策略和将可再生能源纳入交通基础设施。同时，帕尔默天主教学院（Palmer Catholic Academy）也展示了令人印象深刻的概念，获得了亚军。

鼓舞人心的导师和指导

活动期间，伦敦城市机场首席执行官艾莉森-菲茨杰拉德（Alison FitzGerald）以及运输部和英国航空公司 CityFlyer 等机构的其他专家等业界楷模为学生们提供了宝贵的见解。他们的出席强调了导师制对培养未来航空人才的重要性。

活动引言和启示

艾莉森-菲茨杰拉德（Alison FitzGerald）对该计划的成功表示赞赏，她说："我要向参加今年计划的所有年轻女性表示祝贺，这是迄今为止最有活力、最吸引人的活动之一。她对学生们在应对本行业紧迫的可持续发展挑战时表现出的热情表示钦佩。

鼓励参与科学、技术、工程和数学领域的活动

航空业女性计划的主要目标是激发对科学、技术、工程和数学（STEM）的兴趣。目标是展示这些学科能够为航空业当前面临的挑战提供的潜在解决方案，同时激励新一代女性领导者。

促进航空业的多样性和包容性

这一举措是伦敦城市机场更广泛战略的一部分，旨在加强航空业的性别多样性，并证明该行业的职业可以带来丰厚的回报，尤其是对来自不同背景的年轻女性而言。

地方影响和社区参与

值得注意的是，伦敦城市机场是纽汉姆最大的雇主之一，其劳动力主要居住在机场附近五英里范围内。这种地方参与展示了社区发展与航空业机遇的结合。

结束语

航空业女性挑战赛提醒人们通过教育和多样性促进创新的重要性。在航空业努力实现可持续发展的过程中，正是这样的活动为未来的变革者铺平了道路。

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